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工伤赔偿程序
职工工伤获得赔偿可以概括成如下程序： 一、用人单位或员工自身申请工伤认定，如果对工伤认定不服可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。 二、确定工伤后，进行劳动能力鉴定，对劳动能力鉴定不服的，可以申请复查。 三、确认伤残等级后，如果用人单位缴纳了工行保险，员工依法享受工伤保险待遇。反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起民事诉讼。 四、以上涉及法院判决的环节，如果用人单位不予履行，可以申请强制执行。 具体流程展开来看： 一、工伤认定 未参保的工伤认定工作， 由用人单位所在县/市/区劳动保障行政部门负责。填写相应的《工伤认定申请表》，并提交如下材料： 1、单位营业执照复印件 2、劳动合同原件及复印件，或其他能证明职工与用人单位存在劳动关系的证明材料 3、出具县级以上医院的医疗诊断书 4、受伤人员的身份证复印件 5、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通部门的责任认定书或者相关处理证明 6、工伤事故报告（用人单位或其指定代理人完成）及证人证言 根据以上材料，劳动保障行政部门自接到工伤认定申请或补正材料后，自受理60日内作出并制作《工伤认定决定》，将此《决定》送达认定申请人及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，同时抄送经办机构。 二、劳动能力鉴定 由用人单位或工伤职工（或直系亲属）向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定、填写《劳动能力鉴定表》，并提交如下材料： 1、《工伤认定决定》 2、工伤职工本人身份证复印件和近期照片 3、县级以上医疗机构的诊断证明、病例复印件等诊疗资料 4、劳动能力鉴定委员会要求的其他材料 5、如直系亲属提出劳动能力鉴定申请，需要提供与工伤职工的关系证明 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 三、工伤赔偿 以下基于工伤保险待遇，如未参加工伤保险由单位支付 1、住院伙食补助费：由单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。 2、交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意、到统筹地区以外就医的，所需的交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 3、康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的从工伤保险金中支付。 4、辅助器具费：工伤职工因日常工作或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。...
工伤赔偿程序
职工工伤获得赔偿可以概括成如下程序： 一、用人单位或员工自身申请工伤认定，如果对工伤认定不服可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。 二、确定工伤后，进行劳动能力鉴定，对劳动能力鉴定不服的，可以申请复查。 三、确认伤残等级后，如果用人单位缴纳了工行保险，员工依法享受工伤保险待遇。反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起民事诉讼。 四、以上涉及法院判决的环节，如果用人单位不予履行，可以申请强制执行。 具体流程展开来看： 一、工伤认定 未参保的工伤认定工作， 由用人单位所在县/市/区劳动保障行政部门负责。填写相应的《工伤认定申请表》，并提交如下材料： 1、单位营业执照复印件 2、劳动合同原件及复印件，或其他能证明职工与用人单位存在劳动关系的证明材料 3、出具县级以上医院的医疗诊断书 4、受伤人员的身份证复印件 5、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通部门的责任认定书或者相关处理证明 6、工伤事故报告（用人单位或其指定代理人完成）及证人证言 根据以上材料，劳动保障行政部门自接到工伤认定申请或补正材料后，自受理60日内作出并制作《工伤认定决定》，将此《决定》送达认定申请人及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，同时抄送经办机构。 二、劳动能力鉴定 由用人单位或工伤职工（或直系亲属）向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定、填写《劳动能力鉴定表》，并提交如下材料： 1、《工伤认定决定》 2、工伤职工本人身份证复印件和近期照片 3、县级以上医疗机构的诊断证明、病例复印件等诊疗资料 4、劳动能力鉴定委员会要求的其他材料 5、如直系亲属提出劳动能力鉴定申请，需要提供与工伤职工的关系证明 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 三、工伤赔偿 以下基于工伤保险待遇，如未参加工伤保险由单位支付 1、住院伙食补助费：由单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。 2、交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意、到统筹地区以外就医的，所需的交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 3、康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的从工伤保险金中支付。 4、辅助器具费：工伤职工因日常工作或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。...